Oficjalna strona Sekcji Krajowej Pracowników Gospodarki Wodnej NSZZ "Solidarność"

  My wciąż czekamy na przedstawienie propozycji Rządu na wyjście z zapaści wynagrodzeń pracowników Wód Polskich. W tym piśmie tego nie ma.  Odpowiedź Ministra > czytaj

 Komisja Zakładowa Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" PGW Wody Polskie                       w odpowiedzi na pismo z dnia 3 grudnia 2021 roku, zawierające „Regulamin zgłoszeń wewnętrznych” oświadcza, że przedstawiony dokument nie posiada podstaw prawnych, jest niezgodny z polską kulturą oraz skutkuje demoralizacją stosunków międzyludzkich, dlatego nie wyrażamy zgody na  jego wprowadzanie.                Ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa nie jest zatwierdzona przez Polski Parlament, a proces opiniowania obfitował w wiele negatywnych stanowisk przekazanych przez  środowiska opiniotwórcze, los więc projektu ustawy nie jest przesądzony.                Polska kultura nie zna pojęcia bezwzględnego podporządkowania się przepisom prawa,                     a zgłaszanie aktów nieposłuszeństwa społecznego  czy indywidualnego jest oceniane negatywnie. Zbyt wiele kosztowało nas donosicielstwo, kapusiostwo czy szpiclowanie.                Jeszcze nie rozliczono

  Komisja Zakładowa Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie ul. Piłsudskiego 22 31-109 Kraków KOMUNIKAT DO CZŁONKÓW I SYMPATYKÓW NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” ORAZ WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW WÓD POLSKICH! Kraków 19 listopada 2021 Wobec rozpowszechniania niezgodnych z prawdą informacji dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych KZ NSZZ „Solidarność” w Wodach Polskich informuje: - w kwietniu br. KZ NSZZ „Solidarność” wynegocjowała podstawę dopłaty do „wczasów pod gruszą” w wysokości 3.000 zł (wzrost o 750zł) lecz Pracodawca ograniczył ten poziom świadczenia tylko do roku 2021, jeżeli utrzymania tego poziomu nie wywalczymy podstawa dopłaty w 2022 r. wyniesie 2800zł; - w pismach z dn. 17 maja, 22 lipca i 29 października br. KZ NSZZ „Solidarność” wskazywała na konieczność analizy skutków wzrostu innych niż grusza świadczeń przy założeniu niezmienności osiągniętej wysokości dopłaty do gruszy, w ostatnim piśmie żądała wprost: „ Wprowadzan

Szanowny Panie Ministrze,  Informuję, że sytuacja płacowa pracowników w Wodach Polskich jest tragiczna. Nasze już dziś niskie wynagrodzenia nie wzrastają od dwóch lat. Wzrasta inflacja i ceny towarów, rośnie najniższe wynagrodzenie. Wynagrodzenia pracowników  osiągają kwotę najniższego wynagrodzenia za trudną pracę w przedsiębiorstwie zarządzającym drugim co do wielkości po lasach państwowych majątkiem skarbu państwa.  NSZZ „Solidarność” od lat wali do drzwi Rządu Zjednoczonej Prawicy z postulatami i jest od lat odsyłany z kwitkiem. Pracownicy  Wód Polskich są rozczarowani (cisną się tu słowa nieparlamentarne) decyzjami pracodawcy, który podjął  decyzję o wypłacie tzw. nagród za pierwsze półrocze. Symboliczne złotówki  wypłat odbieramy jako nieporadne uspokojenie napiętej atmosfery w Wodach Polskich. Jeśli cytując  Prezesa Przemysława Dacę „pracownik jest najważniejszy” i przekładając na kwoty nagród słowa te wybrzmiewają  szyderczo. W kilkuminutowym wystąpieniu Prezesa do pracowników

  KOMUNIKAT DO WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW WÓD POLSKICH! Kraków 23 września 2021 Wobec wystąpienia Prezesa Wód Polskich  zawierającego różne obietnice  w tym przyrzeczenie nagrody i podwyżki płac dla pracowników w PGWWP  KZ NSZZ „Solidarność” w Wodach Polskich informuje:     1. KZ NSZZ „Solidarność” od półtora roku czyni samotne starania   o kontynuację prac związanych z unormowaniem warunków płacy i pracy oraz o stworzenie mechanizmów podnoszenia płac w PGWWP, a także o zmianę systemu organizacji pracy.  Nie znalazło  to do tej pory zrozumienia Pracodawcy i okazania tego przez konkretne działania.     2.  O dramatycznej sytuacji płacowej, nieprawidłowościach w zakresie wynagrodzeń, beznadziejnej organizacji procesów zakładowych, lawinowym rozwoju biurokracji Prezes Wód Polskich jest informowany przez NSZZ Solidarność od trzech lat na każdym spotkaniu. Nie reaguje jednak na uwagi, prośby czy postulaty. Wśród nich wskazywaliśmy na nierealność wyników wartościowania i skutkach wiary we wniosk

  Związek Zawodowy „Solidarność” domaga się uruchomienia środków finansowych, które zostały w ygospodarowane na nagrody w PGW Wody Polskie, w poszczególnych jednostkach organizacyjnych. Brak informacji od pracodawcy do pracowników w tej sprawie wzbudza niepokój  a w wielu przypadkach oburzenie. W newslett e rze z 17.12.2020 oczekiwali śmy innych wieści. Prezesi, dyrektorzy RZGW, dyrektorzy Zarządów Zlewni na swój sposób starają się wyrazić słowa uznania i podziękowania dla pracowników za ich zaanga ż owanie w wykonywaniu swoich obowiązków . Dopełnieniem tych działań p owinna być gratyfikacja finansowa. Rok 2020 jest rokiem trudnym i wyjątkowym . Nie tylko ze względu na C ovid 19, a le także na częste i intensywne opady deszczu, które powodowały od maja do listopada liczne wezbrania w rzekach , a co za tym idzie, ogrom pracy z czego wywiązaliśmy się wzorowo. Rok 2020 to również zmiany w organizacji pracy – praca zdalna na niespotykaną skalę . Pracownicy na własny koszt ponosili k