Przejdź do głównej zawartości

Posty

Wyświetlanie postów z grudzień, 2017

Miało być dobrze, a wyszło jak zawsze.

Pracodawcy czyli dyrektorzy regionalnych zarządów gospodarki wodnej przesłali  w ostatnim możliwym terminie Zakładowym Organizacją Związkowym zawiadomienia o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę. Co to oznacza? Oznacza że wypełnili w ostatniej chwili wymóg ustawowy. Nie trzeba było czekać do ostatniej chwili! 

Jeżeli chodzi o zawiadomienie że pracownicy RZGW stają się pracownikami PGW "Wody Polskie" to oprócz ustawowych frazesów pracownicy nic nie wiedzą. Nie ma wiążącego terminu, kiedy pracownicy otrzymają informację i w jaki sposób o miejscu i stanowisku pracy w Wodach Polskich. 

Inaczej się ma zawiadomienie  o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę czyli Urzędy Żeglugi Śródlądowej. Zawiadomienie nie wypełnia zapisów ustawy prawo wodne, gdzie ustawodawca wskazuje, że wykaz pracowników przychodzących do Urzędu Żeglugi Śródlądowej  zostanie na podstawie, art. 539 ust. 4 ustawy Prawo wodne 20 lipca 2017 (Dz. U. Z 2017 r, poz. 1566) opracowany i uzgodniony z minist…

Radosnych Świąt Bożego Narodzenia

Świąt spedzonych w ciepłej rodzinnej atmosferze,  pełnych niespodziewanych prezentów. Swiąt dających radość i odpoczynek, oraz nadzieję na Nowy Rok życzy  NSZZ "Solidarność" Gospodarki Wodnej